国家税务总局丰县税务局的青年干部聚焦“学思想强信念”“察实情强本领”“担重任强作为”三项行动，凝聚青春力量，在基层一线勇挑重担。 

　　丰县税务局常态化开展集体学习，创新使用学习“积分制”办法，引导青年干部实现由“组织学”向“自发学”的转变。开展“青春有我‘税’月同行”主题展演、“政治引领铸忠诚 挺膺担当建新功”实景课堂等活动，进一步提高全局干部职工的文化认同、思想认同，凝聚干事创业力量。 

　　察实情强本领，实践体验在一线。一是实境课堂强信念。丰县税务局开展立体式教学，将大沙河纪念馆、张后屯红色基地等教学资源串点成线，因地制宜绘就青年干部教育“实景地图”，让青年干部在学习中增长才干，在传承中再建新功。二是深化调研促发展。丰县税务局组织青年税干深入重点企业、特色行业开展综合调研，并完成税收分析13篇，为推动税收现代化建设贡献“青税”力量。三是丰富实践建新功。探索“训战结合、实战练兵”实战化培养模式，在重大攻坚、重要任务、重点工作第一线培养、锻造干部，让青年干部茁壮成长、脱颖而出。 

　　担重任强作为，服务发展在一线。丰县税务局青年干部以办税服务厅为主阵地，坚持“敬业、协作、创优、奉献”的共同理念，彰显全国青年文明号集体的风采。以品牌引领优化服务机制，创建“汉‘枫’税韵 卓越服务”特色品牌，创新探索“12345”工作法，积极推行首问负责制、微笑服务、全流程跟踪服务、限时服务和延时服务，多措并举提高纳税人缴费人满意度。通过创新途径提升服务质量，丰县税务局对业务进行高度整合，发票审核、股权转让、二手房转让等高频管理事项做到“一窗受理”；“契税+不动产”“税务+人社”服务模式，实现参保登记、社保税务关联、申报缴费等“一链式”服务，不动产交易“一站式”办结。强化考评激励争先创优，丰县税务局开展“税费服务标兵”考核评比，营造了“比学赶超帮”的良好氛围，激励广大青年干部对标一流、勇立潮头，增强青年文明号的辐射带动能力。