属地中央单位部门预算编制审核是监管局的一项重要职责。河南监管局通过强化责任意识、规范意识、服务意识和风险意识，规范审核行为，提升审核质量，确保部门预算编制审核工作又快又好开展。

　　一、强化责任意识，夯实工作基础。一是完善制度建设。结合新要求新精神，修订完善《河南监管局加强财政预算监管工作操作规程》、《河南监管局内部控制操作规程》等制度。二是明确岗位职责。对部门预算编制审核工作定员定岗定责，合理确定分工，实施多级审核，并提出“谁审核，谁负责”，对审核工作实行终身负责制。三是规范审核流程。从预算单位申报、受理、审核、上报等多个环节细化量化流程，从工作程序、标准、方式和时限等方面提出明确要求。

　　二、强化规范意识，提升工作质量。一是遵守政策，严格把关。鉴于部门预算审核工作政策性强、涉及面广，我们按照政策规定,实事求是，严格把关，把审核重点调整到对属地中央单位人员、资产、津贴补贴等基础数据和督促监管预算执行。二是创新方法，总结提炼。在坚持原则的基础上，通过实践和创新，总结出一系列的工作方法和经验，准确把握政策界限。三是加强调研，建言献策。积极开展调研，充分听取预算单位意见，了解部门预算执行中存在的情况和问题，为进一步加强预算管理建言献策。

　　三、强化服务意识，树立良好形象。一是改变工作理念，寓管理于服务之中，谦虚谨慎，平等待人，不高高在上，以管理者、审核者自居。二是改进审核方式，化被动为主动服务，用“请进来、走出去”的方式，与预算单位座谈，主动沟通，了解情况，宣传政策，解决问题。三是简化繁琐程序，取消一些不必要的工作要求，减少程式化、重复性的“公文旅行”，减轻预算单位负担，提高办事效率，把服务意识落实到审核的各个环节。

　　四、强化风险意识，确保廉洁行政。一是完善内控机制，防范业务风险。坚持“AB角审核”、“多级审核”和“廉政跟踪”等制约机制，使审核工作在不同环节、不同层级接受监督制衡，创造公开透明的工作环境，坚持同类性质事项统一规定，杜绝双重、多重标准。二是深化警示教育，防范个人风险。狠抓风险警示和道德教育，将风险防控和干部作风建设紧密结合，营造风清气正的工作氛围，严格限制自由裁量尺度，确保部门预算编制审核工作取得较好成效。